人才理念：
選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。
以才為重，以人為本
“吸納人才 、善用人才、發(fā)展人才”是訊諾的人力資源開(kāi)發(fā)戰略。 訊諾在用人上以“以人為本，任人為賢”為原則。以“忠、誠、能”為衡量標準。 即堅持以品德第一，能力第二為任用標準；堅持“有德無(wú)才，其德可用；有才無(wú)德， 其才難用”之造才原則。
人才是企業(yè)生存發(fā)展的根基。重視人才、尊重人才、重用人才，一直是訊諾企業(yè)追求的目標。人氣旺，事業(yè)興，只有把人才當作最重要、最稀缺、最寶貴的資源去對待，只有象愛(ài)護眼睛那樣去愛(ài)護人才，才能把企業(yè)各項事業(yè)建立在永續發(fā)展的根基之上。
用人之長(cháng)，避人之短
人各有長(cháng)短，只有用其所長(cháng)，避其所短，才能人盡其才，才盡其用。不拘一格用人才，量才適用，因能定崗，在“能上能下、能進(jìn)能出”的競爭機制中，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng )造力，給人才以成長(cháng)的條件、價(jià)值提升的機會(huì )。
看學(xué)歷，不唯學(xué)歷，唯才是舉
重實(shí)際，不唯資歷，任人為賢
完善機制，成就人才
圍繞公司經(jīng)營(yíng)的需要，通過(guò)內部競聘、外部引進(jìn)、鍛煉培養，發(fā)揮公司整體人才優(yōu)勢。倡導“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”，相信員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證；為每位員工提供公平的機會(huì )和條件，對員工績(jì)效做出公正的評價(jià)；承認和尊重員工的個(gè)人利益，與員工分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的好處；改善員工工作和生活環(huán)境，不斷提高員工工作和生活質(zhì)量。
進(jìn)一步完善激勵機制，廣泛開(kāi)展評選功勛員工、勞模、先進(jìn)工作者、青年創(chuàng )新創(chuàng )效人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等活動(dòng)。
我們具備無(wú)限廣闊的發(fā)展空間，我們正朝著(zhù)國際化的方向大步邁進(jìn)。我們“追求和諧的完美”，這里沒(méi)有“你”和“我”，這里只有“我們”。我們就是要與所有志同道合的人才融合在一起，匯聚出一股巨大的力量，貢獻我們共同的力量。
我們優(yōu)秀的團隊因您的加盟而更加優(yōu)秀。我們期待著(zhù)您的關(guān)注，訊諾期待著(zhù)您的加入。
